北京时间7月4日，雄鹿球星库兹马发文对于休赛期自由市场的现状进行点评，呼吁NBA球员工会必须具备顶尖的商业判断力、成熟的谈判策略与长远远见。

库兹马发文如下：，

今年坐在这儿看完NBA自由市场，再回看过去两年联盟整体的球员流动情况，有些话必须得有人说清楚……

新版劳资协议当初宣传是为了实现联盟竞争均衡，但现在第一、第二土豪线，反倒成了硬性枷锁，限制球员身价、拆散球队原有班底，还阻碍球员交易流动。

各支球队如今做决策不再纯粹出于篮球层面考量，全是被土豪线规则倒逼、出于自保焦虑做出的选择。直接后果就是优质球员薪资空间被压缩，自家培养的本土核心阵容被迫拆分，球迷喜爱的球队丢掉自身特色，整个NBA赛事也失去了当初让无数人爱上这项联赛的情怀与阵容延续性。

这不是球员不懂商业逻辑，恰恰相反，我们清楚NBA本身就是一门生意。正因如此，NBA球员工会必须具备顶尖的商业判断力、成熟的谈判策略与长远远见。

球队老板和联盟官方每次谈判，背后都有专业团队层层布局：顶尖律师、经济学家、薪资帽专家、媒体策略顾问、资深商业运营人员，次次都把我们球员方绕得团团转。球员理应拥有同样精明、筹备充分，且会全力捍卫球员利益的球员工会。

很多时候，关键政策落地后球员才收到通知，而非在方案敲定前就充分知情、拥有话语权。这种现状不能再持续下去。

下一轮劳资协议谈判，对全体球员而言是生死关头。现有规则对球员的打压只会愈演愈烈。我们要求全程透明、权责分明，还要彻底重新审视代表我们的工会人员，以及他们履职的方式。

这番诉求绝非反对联盟竞争均衡，而是站在球员、球迷、联赛本身的立场发声。只有球员价值得到合理认可、强队能够保留完整阵容、代表球员的工会团队能和对面资方拥有同等专业水准，NBA联盟才能达到最强盛的状态。

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